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2021-12-13 责任编辑：李娟 浏览数：
12月8日，由上海现代服务业发展研究基金会主办、新人力研究院承办的“2021 ai优质职场计划”在上海举行年度颁奖盛典。
一直以来，曲美家居对待所有的员工普遍采取的即是因才取用、因材管理的策略。在初始阶段，会通过入职培训、员工座谈会、节日祝福、团队活动、兴趣社团等一系列进阶活动助力员工快速融入团队，增强员工对曲美品牌的价值认同和心理归属；之后，会针对员工的职能职责及个人发展规划，为其准备包括内部培训、专题讲座、外部培训等多种形式在内的在职培训课程……，此外，还有各种羡煞旁人的员工福利准时出现在各种年节及日常工作中。
(图片来源：曲美家居供稿，侵删)
不胜枚举的各种措施逐渐形成了曲美家居极富特色的职场管理体系，也直接推动了企业的快速发展。个人价值与平台价值的相互融合，也形成了双向奔赴的共同价值观，这一点对于企业和个人来说都至关重要。
(图片来源：曲美家居供稿，侵删)
未来，曲美家居将在承袭过往经验的基础上，通过曲美人才发展体系促进对人员精准的评价、优选、储备、输出；通过完善并持续优化改进的培养系统，为员工的职业发展助力；结合职责与个人能力，为员工提供公开、透明、有吸引力的员工职业发展通道。
(文章来源：曲美家居供稿，侵删)
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目前品牌在全国门店数量约为1000-3000家，并计划在空白区域继续招商
公司名称：曲美家居集团股份有限公司
加盟电话：4006968898获取联系电话
E-mail：ir@qumei.com.cn
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